銀行パート職員へ上司から集中的なパワハラ、ストレスのはけ口にされる

 

women 30代女性

上司から集中的にパワハラを受けています。

 

銀行にパートで勤める女性です。

 

所属する部署の調査役が私だけを事あるごとに執拗に叱りつけます。
まるで、これでも辞めないのかと思っているのか、自分のストレスのはけ口にされているのか、
本当に未成熟な大人としか言いようがありません。
(ここには他の部署にも同じように集中攻撃を受けるパートが複数おります)

 

行員の女性とか、他のパートも同じようなミスは少なからず発生するのですが、私以外には「いいからいいから」と流してしまいます。
それに引き換え、私がミスをしたら「どうしてもっとよく調べないのか」とか「やる気があるのか」とか、
分からない作業があったので、周りのベテランに聞いて処理したにもかかわらず、間違えていると思ったみたいで「どうしてこんな処理をしたのか」と聞かれるので私は「誰々に聞いて処理しました」と言うと調査役は「周りに聞いてばかりいないで自分でマニュアルを調べて処理できないのか、やる気があるのか」などと怒鳴られてしまいます。
結局その処理の方法でも間違いではなかったようですが、調査役も自分が知らなかったことを認めるわけでもなく、当然私に対しては詫びも言い訳もありません。

 

その調査役に事務処理の最終責任があり、間違いがないかチェックして検印する立場であるにもかかわらず、お客様とか他の部署から、私の行った処理にミスの指摘があると、すべて私の確認不足、処理ミスとして自分のチェックミスは棚に上げ一方的に私を攻めたてます。
でも同じようなことがあっても他の人達には笑って流しています。

 

他にも、お客様へ書類を送るために封筒の中身を二次チェックまでされていたので、私がその封筒を決められた場所まで移動させただけなのに、お客様に届いた郵便物の中身が違っていたことがあり、当然誰が書類の中身を入れて、誰が二次チェックをして、誰が移動させたかまで聞かれました。
それに対して調査役の対応は、私にも重大な責任がある。最終的に私が中身も確認しないで移動させてしまった、移動させる前に中身に間違いがないか確認しなければいけないだろう。と、処理した人、それの中身を二次チェックした人には特に何も言わず、最後に移動させた私に責任があるような言われ方をされてしまいます。おまけにその上司の次長にまで「それはあんたも悪い」と一緒になって攻められます。
三次チェックをするようなそんなマニュアルはどこにもありません。まるで思いつきで攻め立てられているようです。

 

また、重大な作業をパートにさせておいて、重大なミスをすれば始末書はパートの私に書かせ、おまけにその年のボーナス(雀の涙ほどしか出ませんが)も全額カットされます。

 

全てとは言いませんが女性行員も女性行員で、仕事にやる気がなく、面倒な仕事に対して逃げ回っていてパートに押し付けるのは女性行員そのものなのです。

 

パートに忙しく仕事をさせている横で、その調査役と女性行員がいつまでもペチャクチャ世間話をしていたり、フロアーの次長はパソコンを影にしてお客様に見えないように毎日暇さえあれば居眠りしており、居眠り次長と言われています。

 

私は、仕事の処理が遅いとは思いませんし、処理の量も多い方だと思っております。またミスも多い方では決してありません。

 

どこまで信じていただけるかわかりませんが、本当に内部事情は世間からは想像できないくらい酷いものです。
地銀ですが地元では一流銀行と思われ、中で働く行員も天狗になっているのでしょうか、親方日の丸的な感覚にうんざりです。

 

他のパートも私に対する調査役の態度は分かっており、仕事のフォローはしてくれますが、周りは調査役に苦言を呈することは一切ありません。文句も言われず、まるで自分の天下のような態度です。

 

今では、言われて嫌な思いはしますが、反面可哀想な人だと思えてしまいます。

 

本当の大人になれない子供みたいな管理者が増えてきたようで、これからどうなるのでしょうか。

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