ねちねちしつこいパワハラを受けうつ病発症

 

women 20代女性

1年前にパワハラに合いました。

 

朝から晩まで、しかも、昼食の時や、仕事終わって帰り際にも
ネチネチ文句言われたり、怒鳴られたりして、
その時に、同じ仕事に入った人はそのパワハラしてきた某会社の
取締役(フリーのエンジニア)しかおらず、
誰にも相談できない状況で、精神的に追い詰められ、
結果、うつ病になりました。

 

今も、通院中です。

 

あの頃の元気、やる気、自信を返せ!
通院費全部返せ!
と言いたいです。

 

しかも、自社のマネージャーに「あの人はパワハラを行ったんですよ」と
言ったのにも関わらず、マネージャーは、
「本人は反省してたよ」
とあっさり一言。

 

いったいどんな目に遭ったのかわかってるのかと
言ってやりたいけど、月日が流れて言わずじまいです。
しかもマネージャーは、「本人の弱さにも問題がある」という認識をして
います。

 

うつ病は本人の弱さが原因でなる訳ではないことを
マネージャーは理解していないですし、
今度は、薬の量が減らないからと言って、辞めさせようと流れを
持って行きそうな雰囲気です。

 

パワハラは容認して、うつ病は否認する。
こんな会社にいても腐るだけなので、クビになることを望んでいます。

 

それにしても、パワハラする人間の気がしれません。
どれだけやったら、ダメになるとか年を重ねれば重ねるほどわかるのでは
ないでしょうか?

 

でも、最近思っているのは、年取った人は「昔は厳しい環境だった」と
言って、今の環境に順応しきれてないのではないかと。。。
今の人に合わせた教育ができないのかとも思っています。
(個人的な偏見かもしれませんが…。)

 

言いたいこともまとまっていないような文章で長々と申し訳ありません。

 

women 20代女性

もう一つ気がつきました。行動には、移さなくても「やられたら、やり返してやる。」と言う意識を常に持ち続ける事が大切だと思います。
それが、心の盾となり、バリアのオーラに進化していくと思います。
 遣られにくくなる様に常に鍛える事が大切だと思います。
強くなれば、やられにくくなり、なめられなくなると思います。
 要は、嘗められ無くならないと行けないと思います。
 そして、「やられたら、やり返す」意識を皆さんで共有して、巨大なオーラに進化させて、逆に圧力をかけて遣りましょう。
 圧力をかける事を正当化する当の本人にこれを否定する事は、出来ないはず。
すれば、自分を否定する事になるのだから。
 意識をオーラに進化させましょう。

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