ある組織の代表がモラハラ

 

men 30代男性

ある住民サークルの問題です。
団体としては歴史があり、30年以上前からメンバーは卒業したり入れ替わりながら現在に至ります。
ここ数年、代表になっている人がモラハラのようで、役員のほとんどが振り回され、役員でない人も嫌気がさして脱会者が増え、会存続の危機になっています。

 

代表者は会の規約や組織も無視し、思いつきでイベントを起こしたり、イベントの進行も場当たり的に指示を出し、うまくいかないとまわりの責任にしてしまい、代表者であるのにきちんと責任を全うできず、まとめも滞っています。

 

このような状態を重く見た有志十数人で、「組織の学習会を開催して欲しい」旨の申し入れを行いました。有志十数人のうち、半数近くは「敵」と認識されている現状もあります。
申し入れは今日開催された役員会で提出され、運営会議で検討した後に回答を貰うようにしています。
ところが、またもや組織無視で数人に「直接話を聞きたい」とメールが届きました。
今後は「回答」を受け、会で学習会が開ければその場で「組織の重要性」をみんなで学習しますが、開催される見込みは薄いものと予測しています。
赤の他人との問題ですが、会の存続がかかった重大な事件です。

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