鬱エンドレス状態です

 

women 30代女性

去年のことですが、パワハラに遭遇してしまい、うつ病となってしまいました。

 

昨年休養期間として休みを取っていました。1ヶ月半ほどです。

 

上司から叱られることが多くなったのが原因です。
叱られるといっても、本当に些細な事で大声を出されてしまったり、わざと周囲の人に知れ渡るように怒っていくこともありました。
仕事が終わった後、時間外なのに拘束され、怒鳴られまくるということもありました。

 

 

その上司の行動はどんどんひどいものになっていき、最終的には仕事の量を減らして仕事をするということで私も納得を復帰しました。
仕事の量が減ったので、少し楽になったのですが、今年度の4月に異動があり、それによって、再度精神的なストレスが多くなってしまいました。

 

その職場でも、仕事量を減らしていくということで合意をしてもらっており、今に至ります。
(ただ、辞めて治療すればとも言われました。)

 

しかし、期限が決められており、仕事を減らすのは半年しかできないので、
半年経過すれば、また精神的にストレスの多い生活になってしまいます。

 

医師に相談をすると、パワハラが原因になっているということで、しっかり会社に伝えることが必要という説明をされました。
もししっかり話してくれないのであれば、病院のほうがしっかり話をしてくえるということでした。

 

会社側としては、当然私の言葉に耳を貸してくれることはなく、病院の説明も受けないような状況です。
こんな状況で仕事をするのは良くないと思っているのですが、いかんせん納得できず、退職をすることもできません。

 

これから会社とやり取りをすることがあると思うので、それらは全てレコーダーに録音をしておこうと思います。
しかし今までの、パワハラに対しては、メモ程度の証拠しか残っていないので、これだけで対処をするのは難しいと思っています。

 

証言をしてくれる人は多くいると思いますが、これで解決するのかどうかわかりません。

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